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首先,她在接受《财富》杂志采访时表示:"这显然不是经济衰退期的典型表现。数据显示这是长期下滑导致的持续性转变,至少是半永久性的劳动力结构重组。"

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最后,遗憾的是,英格索兰在向全体员工授予股权方面属例外。尽管该政策在私募股权领域有所增长,但在上市公司中仍相对罕见。为传播福音,Stavros是创建非营利组织"所有权works"的主导力量。Reynal是创始成员。该组织拥有众多参与者,包括Leonard Green与Warburg Pincus等多家PE公司及少数大型公众企业, notably Harley-Davidson与英格索兰。理念是让成功实践此概念的专家激发上市公司兴趣并展示如何成功建立计划。Reynal称:"我拥有运作指南。我在会议中谈论其益处,并指导CEO如何实施。"所有权works怀抱2030年前实现200亿美元员工财富的宏伟目标。

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